すべては、持続可能な
医療の未来をつくるためにSustainable medical care.
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おかげさまで
創業20周年
おかげさまで
創業20周年
私たちが当たり前に享受している医療の恩恵。
それは、医療従事者たちの献身的な活動によって支えられています。
しかし今、人材不足や医療機関の経営危機、医療費の増大が、
私たちの安心・安全を脅かしています。
エムステージが目指すのは「持続可能な医療の未来」をつくること。
誰もが健康で安心して働ける職場をつくる。
医師が自由に能力を発揮できる働き方を提案する。
医療機関の採用力と経営力を実直に育てる。
私たちのすべての活動が、明るい医療の未来に繋がることを信じています。
産業医の紹介からメンタルヘルスケアまで、誰もが健康に働ける環境づくりをサポート。
医療機関との最適なマッチングを支援し、医療従事者の多様な働き方を実現。
最適な経営人材や適切なソリューションの提供で、医療経営の課題解決を支援。
産業医の紹介からメンタルヘルスケアまで、
誰もが健康に働ける環境づくりをサポート。
医療機関との最適なマッチングを支援し、
医療従事者の多様な働き方を実現。
最適な経営人材や適切なソリューションの提供で、
医療経営の課題解決を支援。
『第2回 健康経営EXPO［春］』展示会レポート
FY2023 全社会議
開発に、主体的な「思い」をのせる。急成長を遂げる、エムステージコミュニケーションズの現場の意識
医師採用のプロフェッショナル集団として、より良い医療の未来を、人材採用の効率化で実現する。株式会社Rakusaiの挑戦
休復職にかかわる課題解決。その先に、『好循環社会』を実現し、誰もが意欲を持って働ける世界をつくる。株式会社リウェルの挑戦
「共有」という価値を強化し”健康的に働ける人”と”エムステージのファン”を増やす。産業保健を応援するWEBメディア『Sanpo Navi』リニューアルにかける思い
どこよりも連携の取れた支社を目指し、一丸となって地域課題と向き合う。福岡支社長の思い
“医療・ヘルスケアの課題を解決するアイディアを、技術力で形にする”。CTOが描く、エムステージコミュニケーションズの未来
私たちは、すべてのステークホルダーの皆様に信頼される企業を目指して、透明性の高い経営を推進し、環境問題をはじめとする様々な社会課題にも積極的に取り組むことで、サステナビリティに配慮した ESG/SDGs 経営の実践に努めてまいります。
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【５月31日～６月６日は禁煙週間】従業員喫煙率7.2%に
「クリニックばんぶう」に掲載されました
「Forbes JAPAN」「マイナビニュース」に掲載されました
約4年ぶりの“行動制限がないノーマスクの夏”について医師432名にアンケート調査を実施
「労働新聞」に掲載されました
「第2回 健康経営 EXPO[春]」出展のお知らせ
＜講座開催＞一般社団法人産業保健法学研究会が主催する講座「産業保健と法」にエムステージが協賛【講師：三柴 丈典先生】
＜無料オンラインセミナー＞サーベイ・データと事例に見る「エンゲージメントの高い組織のつくり方」
「ホワイト企業認定」にてゴールド認定を取得しました
株式会社エムステージ 大阪支社に関するお知らせ
