職業紹介
事業許可内容について

業務の運営に関する規定

第1 求人

  1. 本所は、取扱職業に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合、一定の労働関係法令違反のある場合及び暴力団員などによる求人である場合は受理しません。

  2. 求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申込みください。直接来所できないときは、インターネット登録、郵便、電話、ファクシミリ又は電子メールでも差し支えありません。

  3. 求人申し込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の労働条件をあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用又は電子メール等により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用又は電子メール等による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめ書面の交付以外の方法により明示してください。

  4. 求人受付の際には、事務費用を、別表の料金表に基づき申し受けます。いったん申し受けました手数料は、紹介の成否にかかわらずお返し致しません。

第2 求職

  1. 本所は、取扱職業に関する限り、いかなる求職の申し込みについてもこれを受理します。 ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。

  2. 求職申込みは、本人が直接来所されて、所定の求職票によりお申込みください。直接来所できないときは、インターネット登録でも差し支えありません。

第3 紹介

  1. 求職の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。

  2. 求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話致します。

  3. 紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合にはファクシミリの利用若しくは電子メール等により明示します。ただし、紹介の実施についての緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用、電子メール等による明示がきないときは、あらかじめそれ以外の方法により明示を行います。

  4. いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任を持って紹介の労をとります。

  5. 本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。

  6. 就職が決定しましたら求人された方及び関係雇用主から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。

第4 その他

  1. 本所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。

  2. 本所の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をしてください。また、本所の職業紹介により期間の定めのない労働契約を締結した求職者が就職から6箇月以内に離職(解雇された場合を除く。)したか否かについて、求人者から本所に対して報告してください。

  3. 本所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は、個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。

  4. 本所が広告等により求人等に関する情報を提供するときは、当該情報について虚偽の表示又は誤解を生じさせる表示を行いません。また、当該情報について正確かつ最新の内容に保つため、求人者、求職者等から当該情報について提供の中止や内容の訂正の依頼があった場合や、本所が当該情報が正確、最新でないことを確認した場合は、遅滞なく対応するとともに、求人者又は求職者に対して定期的に当該情報が最新かどうか確認する又は当該情報の時点を明らかにする措置を講じます。

  5. 本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、 信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。

  6. 本所の取扱業務の範囲は、国内の医師、歯科医師、獣医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、医療技術者、その他の保健医療の職業です。

  7. 本所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくおたずねください。

個人情報適正管理規程

  1. 個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、職業紹介部員とする。個人情報取扱責任者は、各支社の職業紹介責任者とする。

  2. 職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う1に記載する事業所内の職員に対し、個人情報の取扱いに関する教育・指導を年1回以上実施する。また、職業紹介責任者は、少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習会を受講することとする。

  3. 取扱者は、個人の情報に関して、当該情報の本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うこととする。また個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者への周知に努めることとする。

  4. 個人情報に関して、職業紹介責任者は、当該情報に係る本人から苦情の申し出があった場合であって、誤認および記録誤り等があったときは速やかにこれを修正するとともに、誠意を持って適切な処理をすることとする。

  5. 個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、各支社の職業紹介責任者とする。

厚生労働大臣許可有料職業紹介事業
許可番号 13-ユ-010928

取り扱うべき職種の範囲その他業務範囲

当社の取扱業務範囲は、医師、歯科医師、獣医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、医療技術者、その他の保健医療の職業です。取扱地域は国内です。

個人情報適正管理規程

求職者からは手数料は徴収いたしません。求人者から徴収する手数料については下記手数料表(消費税を除く)のとおりです。

サービスの種類及び内容 手数料の額
求人を受け付ける時の事務費用 負担者は求人者とする 1,000円
求人・求職の申込を受理した時以降、求人・求職者に提供する紹介のサービス及び求人と求職の照合その他紹介のサービスに付随するサービス 成功報酬
職業紹介が成功した場合における 当該求職者の年間賃金の50%手数料負担者は求人者とする。
求人の充足を容易にするための求人者に対する専門的な相談・助言 成功報酬
職業紹介が成功した場合における 当該求職者の年間賃金の50%
手数料負担者は求人者とする。
特定の条件による求職者の開拓やそのための調査・探索 着手金 25万円
活動1日当たり 25,000円
成功報酬 職業紹介が成功した場合における
当該求職者の年間賃金の50%
手数料負担者は求人者とする。
就職を容易にするための求職者に対する相談・助言 成功報酬
職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の50%
手数料負担者は関係雇用主とする。

個人情報の取扱に関する事項

個人情報の取扱者は、各支社の職業紹介責任者となります。取扱者は、個人の情報に関して当該情報の本人から、情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験など客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。さらに、これに基づき訂正の請求があった時は、当該請求が客観的事実に合致する時は、遅滞なく訂正を行います。

求人者の情報に関する事項

求人者情報の取扱者は、各支社の職業紹介責任者となります。求人者の情報は、職業紹介事業に係るものに限ります。

苦情処理に関する事項

苦情処理の責任者は、各支社の職業紹介責任者となります。 苦情の申し出があった場合は、職業安定機関および他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、迅速かつ適切に処理をします。

返戻金に関する事項

当事業所は返戻金制度(紹介により就職した求職者が早期に離職した場合に、手数料の全部又は一部を返戻する制度)を設けています。就業開始後6ヶ月以内に自己都合を理由に退職された場合、当社は求人者から支払いを受けた紹介手数料を就業開始後の期間に応じ、下記の通り返金いたします。

就業開始後1ヶ月以内:紹介報酬の100%
就業開始後3ヶ月以内:紹介報酬の50%
就業開始後6ヶ月以内:紹介報酬の25%

各支社のお問い合わせ先はこちらをご参照ください。