福利厚生WELFARE

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学習

書籍購入補助

自己投資支援として、ビジネス書籍の購入費用を月額5千円まで負担します。

育児・介護

託児費補助

共働きの家庭を対象に、小学校入学までの間、幼児1人につき月額1万円までの託児費補助を行っております。

育児・介護短時間勤務

小学校入学までの間、また、家族を介護する必要がある場合は、労働時間を1日最大4時間まで短縮することができます。

保険

GLTD加入

在職中に怪我や病気により就労できない期間が長期にわたった場合、月々の収入の一部を補償する保険です。社員が安心して働ける環境づくりを目指し、福利厚生の一環として、会社負担で加入しております。

住居

近距離手当

通勤ストレスの軽減を目的に、会社から2㎞圏内に居住する社員には、月額3万円(東京/大阪以外は2万円)の家賃補助を支給しております。                             

企業年金

確定拠出年金

公的年金に上乗せを行う企業年金の一つで、将来の資産形成を支援する目的で導入しています。加入/非加入、および積立金額/運用商品は自身で選択可能です。                      

コミュニケーション

レクリエーション補助

社員同士のコミュニケーション促進を目的に、社員4名以上で行うスポーツ/アウトドア活動に対し補助金を支給します。
活動例:フットサル、テニス、ゴルフ、野球、登山、乗馬、バーベキュー、キャンプなど

健康

健康増進達成手当

BMI値(健診結果)、非喫煙、無欠勤等の、会社の定めた目標値を年間で達成した場合、年額5万円が支給されます。社員の健康こそ企業の競争力を高めるための課題の1つと捉えて、持続可能な組織づくりを目指しています。

インフルエンザ予防接種

年1回、インフルエンザ予防接種を会社負担で受診できます。(同居している配偶者・お子様の接種費用も対象です)

健康

PCメガネ支給

パソコンが発するブルーライトを軽減できるPC用アイウエアを社員が購入する場合、会社が費用負担します。

禁煙支援

禁煙外来を受診した場合、1回に限り2万円までの補助を行います。

メンタルヘルス支援

外部機関による年2回のストレスチェックを実施しております。
また、仕事上やプライベートの悩みなどについて、プロのカウンセラーによる無料サポートも行っております。

休暇

有給休暇制度

1時間単位からフレキシブルに取得できます。1日単位の休暇はもちろん、子の授業参観などの短時間イベントにも気軽に取得することが出来ます。(時間単位利用は有給休暇のうち、5日分まで)

環境

カフェ

各支社にデロンギのエスプレッソメーカーやネスカフェバリスタを設置したカフェスペースを設けており、本格コーヒーが飲み放題です。

BGM

音楽には「集中力向上」「リラックス」「リフレッシュ」「気づき」等、様々な効果があります。快適なオフィス環境で生産性を高めるために、全拠点でBGMを取り入れております。